O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é um modelo de gestão instituído pela Administração Pública Federal, focado em resultados e entregas, e não em horas trabalhadas. Ele substitui a verificação de presença pela avaliação da qualidade e eficiência dos serviços.
O PGD visa aprimorar o desempenho da administração pública, priorizando a qualidade e a mensuração dos resultados, independentemente do local de trabalho. É um programa indutor de melhorias que integra o planejamento, a pactuação, a execução, o acompanhamento e a avaliação do conjunto de ações e atividades necessárias à realização do que estabelece o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da instituição.
O PGD/UNIRIO é o Programa de Gestão e Desempenho da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, voltado para servidores técnico-administrativos e servidores docentes em cargos de gestão. Sua adesão é de caráter não obrigatório.
Objetivos do PGD/UNIRIO:
A adesão ao PGD/UNIRIO busca:
Promover uma gestão orientada às entregas, à motivação e ao comprometimento dos participantes com os objetivos da Instituição.
Otimizar os recursos públicos.
Incentivar o trabalho criativo, a inovação e a transformação digital.
Contribuir para a saúde e para a qualidade de vida dos servidores, principalmente por meio da otimização do tempo e da redução do custo com mobilidade.
Melhorar o dimensionamento da força de trabalho da Instituição, com mecanismos de avaliação e alocação de recursos.